Büro für Chancengleichheit und Vielfalt

Das Team des Büros für Chancengleichheit und Vielfalt

Das Team des Büros für Chancengleichheit und Vielfalt setzt sich für Chancengerechtigkeit in der Landeshauptstadt Potsdam ein und tritt Diskriminierung entgegen. Es wirkt in Potsdam auf gleiche Zugangs- und Lebenschancen in allen gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich relevanten Bereichen hin.

Zum Team gehören die vier Beauftragten ... 

• die Leiterin des Büros für Chancengleichheit und Vielfalt und Gleichstellungsbeauftragte, Claudia Sprengel.
• die Beauftragte für Migration und Integration, Dr. Amanda Palenberg.
• die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, Dr. Tina Denninger.            
• die Beauftragte für Kinder- und Jugendinteressen, Stefanie Buhr,

… die vier Beiräte der Landeshauptstadt Potsdam

• Migrantenbeirat 
• Beirat für Menschen mit Behinderung 
• Seniorenbeirat 
• Kinder- und Jugendbeirat 

und

• Ina Bellmann (Chancengleichheit)
• Isabel Noffke (Büroorganisation)
• Sindy Valverde (Geschäftsstelle Migrantenbeirat)
• Katharina Schießer (Geschäftsstelle Seniorenbeirat/Beirat für Menschen mit Behinderung)
• Katrin David (Geschäftsstelle Seniorenbeirat/Beirat für Menschen mit Behinderung)

Moderne Arbeit der Beauftragten in Potsdam

Die Beauftragten der Landeshauptstadt Potsdam setzen sich aktiv für Chancengleichheit, Vielfalt und Teilhabe ein. Sie sind zentrale Ansprechpersonen für Politik, Verwaltung, Stadtgesellschaft und Bürger*innen – mit einem offenen Ohr für Anliegen, Ideen und Kritik.

Ihre Arbeit ist vielfältig:

• Beratung und Unterstützung für Bürger*innen, z. B. als Ombudsperson für Menschen mit Behinderung
• Beteiligung an politischen Gremien und aktiver Austausch mit der Verwaltung
• Mitwirkung in lokalen Netzwerken und Arbeitskreisen, etwa zu Gewaltschutz oder queeren Themen
• Kooperation mit Initiativen, Verbänden und Einrichtungen der Stadtgesellschaft
• Förderung von Projekten und Kampagnen, die gesellschaftliche Teilhabe stärken

Seit Januar 2024 gehören auch die städtischen Beiräte offiziell zum Büro für Chancengleichheit und Vielfalt. Damit wurde ein weiterer Schritt hin zu einer starken, vernetzten und sichtbaren Beauftragtenarbeit in Potsdam gemacht.

Jede Beauftragung arbeitet mit einem eigenen Maßnahmenplan, der regelmäßig evaluiert, veröffentlicht und fortgeschrieben wird. Mindestens einmal im Jahr berichten die Beauftragten über ihre Arbeit in der Stadtverordnetenversammlung. Die Berichte und Maßnahmenpläne finden Sie auf den folgenden Seiten der Beauftragten sowie hier im Downloadbereich. 

Auf den folgenden Seiten informieren wir Sie außerdem über aktuelle Projekte und stellen Anlaufstellen für Beratung und Unterstützung vor.

Kontakt

Neben den spezifischen Beratungsangeboten besteht die Möglichkeit, Anträge für die Finanzierung von Projekten beim Büro für Chancengleichheit und Vielfalt zu stellen. Sprechzeiten können individuell telefonisch oder per E-Mail unter: Chancengleichheit@rathaus.potsdam.de  vereinbart werden.

→   zu den Kontaktadressen