Ein Leitbild für die Landeshauptstadt Potsdam

Rückblick:
Potsdamerinnen und Potsdamer schreiben gemeinsam ein Leitbild für ihre Stadt

Das Leitbild der Landeshauptstadt Potsdam wurde am 14. September 2016 von der Stadtverordnetenversammlung beschlossen und Anfang 2017 an alle Haushalte der Stadt verschickt. „Damit wollen wir über das Leitbild informieren und dafür werben“, sagte Oberbürgermeister Jann Jakobs im Januar. „Darin finden sich die Grundsätze für das Zusammenleben und die Entwicklung in unserer Stadt in den nächsten Jahren wieder.“

„Ich freue mich über den Beschluss des Leitbildes und möchte mich bei allen Potsdamerinnen und Potsdamern herzlich für ihre engagierte und wertvolle Beteiligung bedanken“, sagte Oberbürgermeister Jann Jakobs. „Die Zusammenarbeit zwischen Einwohnerschaft, Politik, kommunalen Unternehmen und Verwaltung war ein ebenso anspruchsvoller wie hochspannender Prozess und hat zu einem sehr erfolgreichen Ergebnis geführt.“

Der Leitbildprozess begann im Mai 2014 mit der Analyse bestehender Konzepte und einer Bürger- und Expertenumfrage. Danach folgte eine umfassende Bürgerbeteiligung, bei der sich neben Erwachsenen auch Kinder und Jugendliche in eigens auf sie abgestimmten Beteiligungsformaten einbringen konnten. Insgesamt erreichte die Landeshauptstadt Potsdam im Rahmen der Beteiligung etwa 3700 Hinweise und Anregungen. „Die Art und der Umfang der Bürgerbeteiligung waren einmalig“, sagte Projektleiter Dieter Jetschmanegg. „Die Bürgerbeteiligung diente zur Selbstvergewisserung, um die wichtigsten Themen für Potsdam hervorzuheben. Daher war es uns besonders wichtig, mit möglichst vielen Potsdamerinnen und Potsdamern in einem echten Austausch zusammen zu kommen.“

(© Film: Potsdam weiterdenken - medienlabor / elementfilm.de)

Weiterhin wurde ein Lenkungsgremium für die Leitbildentwicklung eingerichtet. Darin sind neben den Fraktionen der Stadtverordnetenversammlung auch die kommunalen Unternehmen sowie der Beteiligungsrat vertreten. „Das Lenkungsgremium war ein wertvoller und konstruktiver Begleiter für den gesamten Prozess. Wir freuen uns daher, dass es uns auch bei der nun bevorstehenden praktischen Umsetzung des Leitbildes im Rahmen der Strategischen Steuerung zur Seite steht“, sagte Dieter Jetschmanegg.

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