FachkräfteTag Potsdam 2024

Ausbilden. Weiterbilden. Fördern.
Zu sehen ist ein Dozent vor Publikum beim Fachkräftetag.
© Fotolia / Matej Kastelic
SAVE THE DATE

Die Landeshauptstadt Potsdam lädt am 17. September 2024 zum diesjährigen FachkräfteTag Potsdam ein. Gemeinsam mit den Partnern des Fachkräfteforum finden ab 12 Uhr in der IHK Potsdam verschiedene Vorträge, Workshops, Talks und Beratungen der Partner für Unternehmen vor Ort statt. Alle Unternehmen, Arbeitgeber*innen und Interessierten sind herzlich eingeladen. Im Mittelpunkt werden in diesem Jahr folgende Themen stehen:

  • Goldstaub finden (Azubimarketing für regionale Unternehmen, Arbeitgebermarke, Unterstützungsangebote & Förderung während der Ausbildung, Talk: Übergang Schule & Beruf)
  • Potenziale fördern (Weiterbildung im Unternehmen, Quereinstieg erfolgreich meistern, Anerkennung (Valikom), Talk: Best-Practice & Unterstützungsangebote für Unternehmen)
  • Vielfalt leben (Inklusion leicht gemacht - UnternehmerKaffee, Integration von ausländischen Arbeits- und Fachkräften, Über den Tellerand schauen und Teilhabe fördern (Teilhabechancengesetz und mehr))  

Das Programm wird in Kürze hier veröffentlicht.

RÜCKBLICK

Am 06.12.2022 fand die sechste Auflage des FachkräfteTag Potsdam statt. Die Landeshauptstadt Potsdam, mit seinem Fachkräfteforum sowie dem Regionalen Weiterbildungsbeirat, lud alle Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmer*innen, HR-Expert*innen und interessierte Arbeitnehmer*innen dazu ein, um auf das Thema Vielfalt (Diversity) aufmerksam zu machen und gemeinsam über die verschiedenen Wege dorthin zu diskutieren.

Rund 160 Teilnehmer*innen aus verschiedensten Branchen der Region kamen dieser Einladung in den Havelsaal der IHK Potsdam nach. Es erwartete sie ein umfangreiches Programm mit 19 beteiligten Institutionen, zwei Grußworten von Bernd Rubelt (Landeshauptstadt Potsdam) und Prof. Dr. Dr. Mario Tobias (IHK Potsdam), zwei Keynotes, fünf Impulsvorträgen und drei Talks in den Panels „Vielfalt denken“, „Vielfalt leben“ und „Vielfalt fördern“. Abgerundet wurde der Tag mit einer Begleitausstellung, in der rund 20 Institutionen Ihre Angebote und Dienstleistungen präsentierten.

Die Landeshauptstadt Potsdam und das Organisationsteam bedanken sich sehr herzlich bei allen Sprecher*innen, Teilnehmer*innen, Partner*innen, Aussteller*innen und Unterstützern für den intensiven Austausch, die fachlichen Anregungen und einen erfolgreichen FachkräfteTag Potsdam! 

Impressionen und die Vorträge sind zu finden auf der Webseite www.fachkraeftetag-potsdam.de

Ziel des diesjährigen FachkräfteTags war es, Unternehmen für das Thema Vielfalt (Diversity) zu sensibilisieren und gemeinsam über die verschiedenen Wege dorthin zu diskutieren. Im Fokus standen die verschiedenen Chancen des Arbeitsmarktes, Integration, Akzeptanz, Personalrekrutierung, Unternehmenskultur, interkulturelle Teams bis hin zur Fördermöglichkeiten. Die Berücksichtigung und Implementierung eines Diversity-Management wird zunehmend ein Zukunfts- und Erfolgsfaktor für Unternehmen. Als Bestandteil der Unternehmensstrategie, des Führungsverhaltens, der Personalarbeit, der Arbeitsorganisation oder der Unternehmenskultur beeinflusst es die unterschiedlichsten Alltagsentscheidungen und -handlungen im Betrieb.

   

Adresse

IHK Potsdam
Breite-Straße 2 a-c
14467 Potsdam
Deutschland

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Dr. Steffen Kammradt, Stefan Frerichs, Ferdinand Kögler, Prof. Dr. Eckehard Binas, Jann Jakobs, Claudio Freimark, Wolfgang Spieß, Anna Luise Kiss, Thomas Brincker, Dr. Bettina Frenzel, Beate Günther und Christine Manzl nach der Unterzeichnung. Foto Landeshauptstadt Potsdam/ Stefan Schulz
© Dr. Steffen Kammradt, Stefan Frerichs, Ferdinand Kögler, Prof. Dr. Eckehard Binas, Jann Jakobs, Claudio Freimark, Wolfgang Spieß, Anna Luise Kiss, Thomas Brincker, Dr. Bettina Frenzel, Beate Günther und Christine Manzl nach der Unterzeichnung. Foto Landeshauptstadt Potsdam/ Stefan Schulz

Gemeinsam handeln für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung

Auch für die Landeshauptstadt Potsdam gilt: Fachkräftesicherung ist Standortsicherung und Zukunftsgestaltung. Neue Ansätze der regionalen Kooperation sind zunehmend wichtiger, um diese Herausforderung zu meistern. Dazu unterzeichneten am 3.7.2018 neue Partner eine Kooperationsvereinbarung.