Demografischer Wandel in der Landeshauptstadt Potsdam

Die demografische Entwicklung in der Landeshauptstadt Potsdam stellt die Stadt vor neue Herausforderungen und wird viele Fachbereiche zukünftig verstärkt beschäftigen: Ob Arbeitsmarkt, Stadtentwicklung, soziale und technische Infrastruktur, Kultur oder Finanzen: Die demografischen Veränderungen wirken sich auf Planungen und Entwicklungen in fast allen Aufgabenbereichen der Kommune aus. Wie diesen Herausforderungen langfristig begegnet werden kann, welche städtischen Handlungsfelder besonders betroffen sind und wie konkrete Strategien aussehen, steht im Demografiekonzept der Landeshauptstadt Potsdam. Seit dem Jahr 2006 besteht in der Verwaltung eine geschäftsbereichsübergreifende Arbeitsgruppe Demografie unter der Leitung von Frau Martina Trauth-Koschnick (Geschäftsbereich 3, Soziales, Jugend, Gesundheit, Ordnung und Umweltschutz) mit folgenden Ansprechpartnern:

• Geschäftsbereich 1: Zentrale Steuerung und Service: Herr Dr. Matthias Förster,
• Geschäftsbereich 2: Bildung, Kultur, Sport: Frau Hannelore Seidel,
• Geschäftsbereich 3: Soziales, Jugend, Gesundheit, Ordnung und Umweltschutz: Frau Birgit Ukrow,
• Geschäftsbereich 4: Stadtentwicklung und Bauen: Herr Eric Wolfram,
• Oberbürgermeisterbüro: Frau Maria Steiner-Ohliger,
• Wirtschaftsförderung: Herr Mario Klünder.

Ziel der Arbeitsgruppe ist es,

• einen langfristig orientierten Prozess zur Gestaltung des demografischen Wandels in der Landeshauptstadt Potsdam zu begleiten,
• bei Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, freier Trägerschaften, sowie der Potsdamer Bevölkerung ein Problembewusstsein hinsichtlich der Konsequenzen des demografischen Wandels zu schaffen,
• (fach-) übergreifende Kommunikationsstrukturen einzuführen,
• aus gemeinsamen Zielvorstellungen konkrete Handlungskonzepte zur Gestaltung des demografischen Wandels zu entwickeln,
• Anwendung und Erprobung neuer Instrumente , die es ermöglichen die demografischen Prozesse besser zu steuern.

Die Arbeitsgruppe wurde damit beauftragt, einen Demografie-Check zu entwickeln: „Mit einem Demografie-Check, den alle Beschlüsse, Satzungen und Vorlagen vorab durchlaufen, soll sichergestellt werden, dass unter dem demografischen Aspekt zukünftige Drucksachen geprüft werden“ (Beschluss der SVV, DS 06/SVV/1009).Mit diesem Instrument sollen städtische Beschlüsse vorab auf ihre Demografierelevanz überprüft werden. Dabei soll festgestellt werden, ob die geplanten Vorhaben einen positiven Einfluss auf die demografische Entwicklung nehmen.

Das von der Arbeitsgruppe entwickelte Demografie-Check-Verfahren wurde der Stadtverordnetenversammlung in der Septembersitzung 2008 vorgelegt und von dieser beschlossen. Derzeit wird die Umsetzung in der Verwaltung vorbereitet, so dass es ab Oktober 2009 in einer einjährigen Pilotphase getestet wird. Dieser Prozess wird kontinuierlich evaluiert. Nach einem halben Jahr wird hierzu ein Zwischenbericht erarbeitet.

Mit diesem Schritt geht die Landeshauptstadt Potsdam einen Weg, der neue Anforderungen an Politik, Verwaltung und auch an die Stadtgesellschaft stellt.

Kontakt:
Martina Trauth-Koschnick,
Tel.: +49 331 289-2448
E-Mail: Martina.Trauth-Koschnick@Rathaus.Potsdam.de