Unterstützung für Klein- und Mittelständische Unternehmen bei Neueinstellungen von Fachkräften

Seit 01. März 2011 startete das Projekt „Einstiegszeit für Jugendliche in Brandenburg". Dieses landesweite Programm unterstützt Klein- und Mittelständische Unternehmen und Fachkräfte in Brandenburg. Ziel ist die Eingliederung von arbeitssuchenden jungen Fachkräften und Hochschulabsolventen in den regionalen Arbeitsmarkt. Unternehmen können dieses Projekt als Instrument bei der Suche nach geeigneten Fachkräften nutzen.

Des Weiteren besteht die Möglichkeit der anteiligen Kostenübernahme für arbeitsplatzbezogene Qualifizierungen. Ebenfalls können junge Frauen durch eine gezielte Karriereplanung besonders unterstützt werden. Es besteht auch die Möglichkeit, die neu eingestellten Fachkräfte über ein Auslandspraktikum zu qualifizieren. Das Landesprogramm wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds finanziert.

Zielgruppen

• arbeitssuchende junge Menschen (bis zum Alter von 30 Jahren) mit abgeschlossener Berufsausbildung und Wohnsitz im Land Brandenburg
• Klein- und Mittelständische Unternehmen mit Sitz im Land Brandenburg

Voraussetzungen

• ein sozialversicherungspflichtiger Arbeitsvertrag mit einem Mindestlohn von 7,50 €/h
• Arbeitnehmer muss im Ausbildungsberuf oder adäquat eingestellt werden
• Mindestbeschäftigungszeit: 1 Jahr 
• Projektaufnahme durch die Personalberater der IHK-Projektgesellschaft muss zur Einstellung erfolgen

Fördermöglichkeiten

arbeitsplatzbezogene Qualifzierungen/Führerscheine

• bis zu 70% Kostenübernahme (Führerscheine 50%) von notwendigen arbeitsplatzbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen durch die LASA Brandenburg GmbH
• kombinierbar mit Förderleistungen der regional zuständigen Agenturen für Arbeit bzw. Arbeitsgemeinschaften und Institutionen optierender Kommunen gemäß geltender Richtlinien des SGB III.

Unterstützung von Auslandsaufenthalten innerhalb der EU-Länder

• Dauer des Auslandsaufenthalts muss zwischen 3 Wochen (Stückelung von z. B. 3 x 1 Woche mögl.) und sechs Monaten liegen
  • Entsendung des/der neuen Mitarbeiters/in mit konkretem Arbeitsauftrag
  • Qualifizierung des neuen Mitarbeiters im Ausland
  • Praktikum des neuen Mitarbeiters in einer ausländischen Firma
     
• Höhe der Förderung bis zu 70% der Gesamtkosten folgender Komponenten:
  •  sprachliche und landeskundliche Vorbereitung
  • Reisekosten (Hin- und Rückreise)
  • Aufenthaltskosten (nach Bundesreisekostengesetz)
  • Betreuung im Ausland / Monat
  • Qualifizierung im Ausland
  • Vermittlung eines Praktikumsbetriebes durch Dritte

Qualifizierungen im Ausland können vor Arbeitsaufnahme stattfinden. Voraussetzung hierfür ist die Vorlage eines gültigen Arbeitsvertrages.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ihk-projekt.de

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Simone Wibberenz Tel.: 03381/3159-001 Mobil 0151 16 14 19 23 wibberenz@ihk-projekt.de

Monika Schilling Tel.: 03381/3159-405 Mobil 0170 566 04 12 schilling@ihk-projekt.de

Kathrin Fredrich Tel.: 03381/3159-406 Mobil 0171 3056284 fredrich@ihk-projekt.de

Anschrift:
IHK-Projektgesellschaft mbH, Beratungszentrum Brandenburg
Friedrich-Franz-Str. 19 A, 14770 Brandenburg an der Havel